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人事主任 - 人事 | 2025-04-21 | 點閱數: 27

職場霸凌是指在工作場所中發生的,藉由權力濫用與不公平的處罰所造成的持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為,使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷,進而折損其自信並帶來沈重的身心壓力。

本校員工遇職場霸凌事件,請立即透過以下方式提出申訴:

1.電話: 06-2134792 轉 601 ;傳真: 06-2141785

2.人事總處 職場霸凌案件通報平臺 https://gov.tw/s4s
 

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