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主旨：有關高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法之
適用疑義，詳如說明，請查照。
說明：
一、依據教育部109年10月13日臺教授國字第1090119017號函辦
理。
二、查高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法（以
下簡稱解聘辦法）第5條第1項第2款規定，教師、檢舉人及
學校相關人員應配合調查小組之調查及提供資料；教師為
合聘教師時，從聘學校相關人員亦應配合；同條同項第6款
規定，依第2款規定通知教師、檢舉人及學校相關人員配合
調查及提供資料時，應以書面為之，並記載調查目的、時
間、地點及不到場所生之效果，爰可於不到場所生之效果
說明不出席接受調查或未於規定期限提出陳述意見之效
果。
三、依上，教師進入解聘、不續聘或終局停聘案件處理程序
中，應依上開規定配合調查及輔導。教師倘依據教師請假
規則規範事由請假未到校，是否因此未能接受調查或輔導尚待調查小組或輔導小組認定，爰教師於進入解聘、不續
聘或終局停聘案件處理程序中，倘無法親自出席接受調查
或輔導，應向調查小組或輔導小組請假，經調查小組或輔
導小組核准後，始得不出席調查會議或輔導會議。
四、倘教師涉及教師法第16條第1項第1款教學不力或不能勝任
工作有具體事實之情形，且已進入解聘、不續聘或終局停
聘案件處理程序中，而未依規定配合調查小組或輔導小組
作業程序，依解聘辦法第7條第2項第1款及第8條第3項辦
理，得認定為無法輔導改善或輔導改善無成效。
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