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人事主任 - 人事 | 2021-04-27 | 點閱數： 331

受僱者之配偶於境外生產，既有分娩事實，而陪伴方式多元，縱受僱者未離境，仍可依性別工作平等法（以下簡稱性平法）第15條規定申請陪產假。

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