主旨：函轉教育部修正發布「教育人員留職停薪辦法」發布令影

本（含法規條文）1份，請查照。

說明：　

一、依據教育部110年8月18日臺教人(三)字第1100108668D號函

辦理。

二、旨揭辦法修正重點摘述如下(詳參附件)：

(一)刪除育嬰留職停薪僅得以本人或配偶之一方申請為限之

規定；將照顧三足歲以下孫子女納入得申請留職停薪情

事(修正條文第4條)

(二)修正留職停薪教師於寒、暑假復職，有不可預期之緊急

情事，始得以同一事由申請於次學期開學後留職停薪，

及其認定有疑義時之處理程序。(修正條文第5條)

(三)修正提前復職或延長留職停薪者，應有不可預期之緊急

情事，及其認定有疑義時之處理程序。(修正條文第6

條) (四)增訂留職停薪教師於寒、暑假復職，又因同一事由申請

於次學期開學後留職停薪、留職停薪期間屆滿前原因消

滅提前復職，或留職停薪期間屆滿延長留職停薪時，其

申請案件處理程序之規定。(修正條文第11條)

三、另本局109年3月27日南市教人（一）字第1090406165號函

(諒達)業授權各服務機關學校，申請留職停薪與回職復薪

案件，按人員類別依權責核准並免副知本局。惟為配合上

開辦法第11條修正，本局所屬機關學校教師，倘有下列情

事，自即日起，應由各服務機關學校依權責核准(如認定有

疑義，得組成諮詢小組)，並函報本局備查：

(一)留職停薪教師於寒、暑假復職，又因同一事由申請於次

學期開學後留職停薪。

(二)延長留職停薪。

(三)提前回職復薪。

四、本局歷次函釋內容與上開辦法未合部分，自即日起停止適

用。

五、本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統（http://edu.

law.moe.gov.tw）下載。